五融合党建品牌案例：构建党建工作新范式

“五融合”党建品牌案例？

“五融合”党建品牌是近年来中国在基层党组织建设中提出的一项重要机制创新。其核心理念是将党建工作与中心任务深度融合，通过构建多维度、多层次的党建工作体系，实现党的建设与经济社会发展的有机统一。“五融合”党建品牌的内涵包括政治功能与组织力的融合、思想引领与价值塑造的融合、服务群众与社会创新的融合、宣传推广与文化传播的融合以及品牌培育与示范效应的融合。这种模式既注重了党在基层的组织覆盖，又强调了党建工作对经济社会发展的推动作用。

从理论层面来看，“五融合”党建品牌的提出是对党的建设总要求的具体落实，体现了党在不同领域、不同行业中的领导核心地位。通过“五融合”，党组织不再是单纯的意识形态传播者，而是成为推动社会经济发展的重要力量。这种模式不仅提升了党的组织力和凝聚力，还为经济社会高质量发展提供了重要支撑。

从实践层面来看，“五融合”党建品牌的创建需要结合具体行业特点，因地制宜地制定方案。在企业中，“五融合”可以体现在把党建工作与企业经营目标相结合；在学校中，则可以融入教学科研和学生思想政治教育；在社区治理中，则可以通过党建引领实现基层自治和服务创新。

五融合党建品牌案例：构建党建工作新范式 图1

五融合党建品牌的核心要素

要深入理解“五融合”党建品牌的内涵，需要明确其核心要素。一是政治功能与组织力的融合：党组织必须始终坚持党的领导地位，在基层单位中发挥战斗堡垒作用；二是思想引领与价值塑造的融合：通过意识形态教育和社会主义核心价值观的培养，提升党员的思想境界和社会责任感；三是服务群众与社会创新的融合：党建活动要紧密结合群众需求，推动技术创新、管理创新和服务创新；四是宣传推广与文化传播的融合：借助多种渠道传播党建经验和成果，扩大影响力；五是品牌培育与示范效应的融合：通过提炼，形成具有行业特色的党建品牌，并发挥其示范引领作用。

这些要素共同构成了“五融合”党建品牌的完整体系。在具体实践中，党组织需要结合自身特点，将党建工作融入到业务发展的各个环节中，确保党建工作既有方向性又有实践性。

五融合党建品牌的典型案例

各地、各部门都在积极探索“五融合”党建品牌的具体实现路径，并形成了一批具有代表性的案例。

（一）企业领域的“五融合”实践

以某国有企业为例。该企业在推进党建工作时，将党建与企业发展战略紧密结合。具体做法包括：

1. 政治功能与组织力的融合：建立党委领导下的公司治理机制，确保党和国家政策在企业的贯彻执行；

2. 思想引领与价值塑造的融合：通过开展党员学习活动，提升员工的思想道德素质，并将其转化为企业文化的组成部分；

3. 服务群众与社会创新的融合：积极参与社会责任活动，扶贫攻坚、疫情防控等，在服务群众中体现党建优势；

4. 宣传推广与文化传播的融合：通过新媒体平台传播企业的党建经验和成果，树立良好社会形象；

5. 品牌培育与示范效应的融合：党建工作中的优秀经验，形成可复制、可推广的“党建 企业”模式。

这种做法不仅提升了企业的核心竞争力，还为国有企业改革提供了有益参考。

（二）教育领域的“五融合”实践

在某高校，党组织将党建工作融入教学科研和学生管理中。

1. 思想引领与价值塑造的融合：通过思政课程、主题党日活动等，强化学生的社会主义核心价值观教育；

2. 服务群众与社会创新的融合：建立党员先锋岗，组织师生开展社区志愿服务，提升社会服务能力；

3. 宣传推广与文化传播的融合：利用校园媒体传播党建案例和成果，营造浓厚的党建氛围；

五融合建品牌案例：构建建工作新范式 图2

4. 品牌培育与示范效应的融合：打造“红色教育”品牌，将建工作与学校特色紧密结合，形成示范效应。

这种模式不仅提升了学校的管理水平，还为高等教育领域的建工作提供了新思路。

（三）社区治理中的五融合实践

在某城市社区，“五融合”建品牌的创建主要体现在基层自治和服务创新中。具体做法包括：

1. 政治功能与组织力的融合：通过“支部 居民委员会”的模式，强化组织对社区事务的领导；

2. 思想引领与价值塑造的融合：开展员骨干培训和居民思想教育活动，提升社区整体素质；

3. 服务群众与社会创新的融合：依托建联席会平台，整合辖区资源，共同解决居民难题；

4. 宣传推广与文化传播的融合：借助社区公众号、居民大会等渠道传播建工作成果；

5. 品牌培育与示范效应的融合：打造“和谐社区”品牌，成为地区建工作的样板。

这种实践不仅提升了社区治理效能，还为创新基层社会治理提供了有益借鉴。

“五融合”建品牌的现实意义

“五融合”建品牌的创建具有重要的现实意义。在推动建工作高质量发展方面，“五融合”模式改变了传统建工作与经济社会发展“”的现象，使建工作真正成为推动发展的内生动力；在提升组织战斗力和凝聚力方面，“五融合”通过将建与中心工作紧密结合，增强了组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用；在促进社会和谐与创新方面，“五融合”建品牌通过服务群众、整合资源、创新管理，为经济社会发展注入了新活力。

“五融合”建品牌的创建还体现了在的历史使命和责任担当。它不仅是建工作的一次创新实践，更是实现的精神的具体行动。

五融合建品牌的

尽管“五融合”建品牌在实践中取得了显着成效，但其发展和完善仍面临着一些挑战。如何在不同行业、不同领域中统一标准又体现特色；如何确保建工作与中心任务的深度融合不流于形式；如何提升品牌形象和社会影响力等。

面对这些挑战，“五融合”建品牌的未来发展可以从以下几个方面着手：一是深化理论研究，探索“五融合”的内在规律和实现路径；二是加强经验形成可复制、可推广的标准体系；三是强化宣传推广，扩大“五融合”建品牌的社会影响力；四是注重长效机制建设，确保“五融合”工作持续推进。

“五融合”建品牌是建工作的重要创新，它的成功实践为提升的建设质量、推动经济社会发展提供了重要支撑。还需要不断的探索和改进，使其更好地服务于和国家的发展大局。

“五融合”建品牌的创建与推广，不仅体现了建工作的新理念、新思路、新格局，更是在的历史条件下适应新形势、解决新问题的必然要求。通过不断经验、改革创新，“五融合”建品牌必将在实现中华民族伟大复兴的征程中发挥更大的作用。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）