环境卫生管理处招聘4人|环卫收费及资产管理人员岗位职责解析

环境卫生管理处在城市中的重要性及其招聘工作概述

环境卫生管理处是城市管理的重要组成部分，肩负着维护城市环境整洁、促进生态文明建设的重任。随着我国城市建设步伐的加快和环保意识的提升，环卫行业迎来了新的发展机遇。在这一背景下，环境卫生管理处的岗位需求也呈现多样化趋势，既需要具备专业知识背景的人才，也需要能够适应基层工作环境的应用型人才。近期，环境卫生管理处面向社会公开招聘4名收费及资产管理人员，这一招聘计划引发了广泛关注。从招聘要求、岗位职责、报考条件等方面进行详细解析，旨在为有意从事环卫工作的应聘者提供参考。

招聘范围与岗位设置

此次环境卫生管理处的招聘主要面向全社会开放，不限地域和户籍，但要求应聘者具备中华人民共和国国籍，并符合相关法律法规规定。招聘人数为4人，具体岗位包括收费管理人员2名、资产管理人员2名。这些岗位的工作内容涵盖了环卫收费服务、资产管理与信息化建设等核心领域。

岗位职责解析

1. 收费管理人员岗位职责

环境卫生管理处招聘4人|环卫收费及资产管理人员岗位职责解析 图1

负责城市环境卫生收费工作的组织实施和日常管理；

核查收费基数，确保收费工作的真实性、准确性；

处理收费过程中的各类问题，并向主管部门提出改进建议；

开展收费政策的宣传工作，提升市民缴费意识；

环境卫生管理处招聘4人|环卫收费及资产管理人员岗位职责解析 图2

2. 资产管理人员岗位职责

负责环境卫生管理处固定资产的登记、统计和日常维护；

监督指导下属单位的资产管理及信息化建设工作；

建立健全资产管理相关制度和操作流程；

报考条件与资格审查

为确保招聘工作的公平性和专业性，此次招聘设置了严格的报考条件：

要求：应聘者需具备大专及以上，其中收费管理人员要求专业为行政管理、财务管理或信息技术类相关专业；资产管理人员则要求机械工程、环境科学等相关专业；

年龄要求：年龄需在35岁以下（含35岁），身体健康，能够胜任户外工作强度；

工作经验：收费管理人员要求有1年以上政府机关或事业单位收费工作经验；资产管理人员要求具备2年以上资产管理经验；

技能要求：

收费管理人员需持有会计从业资格证或收费管理相关的职业；

资产管理人员需熟练掌握办公软件及固定资产管理系统操作；

两类岗位均要求具有良好的沟通能力和数据分析能力；

报名方式与时间安排

此次招聘将采用线上报名和现场报名相结合的方式进行。有意者可登录当地人事考试网或前往环境卫生管理处办公楼一楼大厅提交报名材料，具体时间为2023年X月X日至X月X日（工作日上午8:30-1:30，下午14:0-17:30）。资格审查将贯穿招聘全过程，确保应聘者符合岗位要求。

笔试与面试安排

考试分为笔试和面试两个环节：

笔试：主要考察应聘者的综合素质、专业知识以及环卫行业相关法律法规。考试内容包括但不限于行政能力测试、财务基础知识（针对收费管理人员）、资产管理实务操作等；

面试：通过结构化面试方式，重点考察应聘者的语言表达能力、应变能力和专业素养；

体检与考察

体检环节将按照公务员录用标准执行，主要涵盖视力、听力、心肺功能等基础项目及血常规、尿常规等内科检查。招聘单位将对拟聘用人员进行政审，重点考察其思想政治表现、遵纪守法情况及工作背景的真实性。

聘用与待遇

经考试、体检、考察合格后，聘用人员将在试用期满后正式上岗，并享有以下待遇：

薪资待遇：月薪范围在40元至50元之间（含基本工资、绩效奖金等），具体标准根据个人能力和工作表现核定；

福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日补贴等福利待遇；

职业发展：

聘用人员将纳入单位正式员工序列，发展前景广阔；

单位定期组织专业技能培训及外出考察学习机会；

环卫事业的发展需要更多优秀人才的加入

此次环境卫生管理处的招聘工作不仅为有意从事环卫行业的人员提供了良好的职业发展平台，也为城市环境卫生质量的提升注入新鲜血液。希望有志于投身环卫事业的朋友们能够抓住机遇，积极报名，用专业知识和辛勤汗水扮靓城市环境。

通过本文的详细介绍，相信读者对环境卫生管理处此次公开招聘有了全面了解。无论是岗位职责还是报考条件都体现了招聘单位对人才的高标准要求，也反映了环卫行业未来发展的专业性和技术性趋势。期待更多优秀人才加入，共同推动我国环境卫生事业迈向新台阶。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）