国际劳务外包公司名单公示

随着全球化的进程加快，国际劳务外包业务在国际贸易中扮演着越来越重要的角色。我国政府一直重视对外劳务外包的管理，为了保障对外劳务外包市场的健康有序发展，现对符合我国相关法律法规要求的国际劳务外包公司进行公示，以供各相关单位参考。

国际劳务外包公司的定义及分类

（一）国际劳务外包公司的定义

国际劳务外包公司，是指在境外从事劳务外包业务的企业。其主要业务包括：在境外承接工程、提供劳务、提供技术服务等。

（二）国际劳务外包公司的分类

根据业务范围和经营方式，国际劳务外包公司可以分为以下几类：

国际劳务外包公司名单公示 图1

1. 工程类：主要承接各类工程项目的建设、装修、维修等。

2. 劳务类：主要提供体力劳动、技术劳动等劳务服务。

3. 技术服务类：主要提供技术咨询、技术培训、技术服务等。

国际劳务外包公司的许可和要求

（一）国际劳务外包公司的许可

依据我国《对外劳务输出管理暂行规定》等法律法规，从事国际劳务外包业务的企业，应当向相关部门申请许可。许可种类包括：对外劳务输出许可、对外派遣劳动者许可等。

（二）国际劳务外包公司的要求

1. 具备独立法人资格，拥有稳定的经营场所和设备。

2. 具备相应的专业技术和管理人员，具备良好的职业信誉。

3. 遵守我国有关法律法规，诚信经营，无违法违规行为。

国际劳务外包公司的合法权益保护

（一）对外劳务外包公司的合法权益保护

1. 尊重和保障对外劳务外包公司的知识产权。

2. 保护对外劳务外包公司的商业秘密和商业秘密。

3. 对外劳务外包公司享有人身安全和身体健康保障。

（二）对外派遣劳动者的合法权益保护

1. 为对外派遣劳动者提供良好的工作环境和劳动条件。

2. 保障对外派遣劳动者的劳动报酬、社会保险和福利待遇。

3. 为对外派遣劳动者提供职业培训和培训机会。

国际劳务外包公司的监督管理

（一）对外劳务外包公司的监督管理

1. 对外劳务外包公司应当接受相关部门的监督管理，定期进行报告和检查。

2. 相关部门应当加强对对外劳务外包公司的现场检查，对违法违规行为依法予以查处。

（二）对外派遣劳动者的监督管理

1. 对外派遣劳动者应当遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

2. 对外劳务外包公司应当对对外派遣劳动者进行管理教育，防止其从事违法违规行为。

国际劳务外包公司在推动我国经济发展、促进国际间人员交流的也面临着一系列法律风险和挑战。通过对国际劳务外包公司进行公示，可以提高其合法合规意识，保障对外劳务外包市场的健康发展。希望各相关单位能够认真履行监督管理职责，共同维护国际劳务外包市场的公平竞争秩序。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）