2022年我国法定节假日调休安排发布，共11天

2022年即将来临，为方便广大人民群众安排行程，确保节日期间社会稳定、的生产生活秩序，根据《中华人民共和国法定节假日法》的规定，经过批准，我国2022年法定节假日调休安排已经发布，共计11天。

2022年法定节假日调休安排

（一）元旦假期：2022年1月1日至3日，共3天，不调休。

（二）春节假期：2022年2月1日至7日，共7天，2022年春节期间，全国范围内的法定节假日调休时间为2022年2月6日（星期日）至2月13日（星期六），共7天。

（三）清明节假期：2022年4月4日至6日，共3天，不调休。

（四）劳动节假期：2022年5月1日至3日，共3天，不调休。

（五）端午节假期：2022年6月3日至5日，共3天，不调休。

（六）中秋节假期：2022年9月10日至12日，共3天，不调休。

（七）国庆节假期：2022年10月1日至7日，共7天。2022年国庆节期间，全国范围内的法定节假日调休时间为2022年10月8日（星期六）至10月10日（星期二），共3天。

2022年法定节假日调休原则

根据《中华人民共和国法定节假日法》的规定，法定节假日调休应遵循以下原则：

（一）依法调休。各级政府和有关部门要严格按照法定节假日调休安排，认真做好调休方案的制定、衔接和监督工作。

（二）保障民生。在安排调休时，要充分考虑人民群众的生产生活需求，确保人民群众度过一个愉快、安全、健康的节日。

（三）合理分配。调休时间应根据国家有关规定和实际需要进行合理分配，避免出现集中连休或长期单休的情况。

（四）有利于社会稳定和发展。调休方案要有利于社会稳定、经济发展和生态环境保护，符合国家发展战略和人民群众的根本利益。

2022年法定节假日调休安排已经发布，共计11天。各级政府和有关部门要认真贯彻落实法律规定，确保调休安排的合理性、安全性和有效性，为广大人民群众提供优质、便捷的服务，为国家的稳定发展和人民群众的的生产生活创造良好的条件。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）