免费员工劳动合同范本（可下载）

劳动合同是劳动者与用人单位之间建立、维护劳动关系的法律依据。在我国，劳动合同法作为劳动法律体系的核心组成部分，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等方面进行了详细规定。为了帮助用人单位与劳动者更好地遵守劳动合同法，本文提供一份免费员工劳动合同范本，供有需要的企业和劳动者参考。

劳动合同范本基本信息

1. 甲方（用人单位）：

名称：____________________

：____________________

人：____________________

：____________________

2. 乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

：____________________

：____________________

3. 合同类型：固定期限劳动合同

4. 合同期限：固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同内容

1. 工作职责

乙方在合同期限内，甲方委托乙方担任____职位（或某种工作职责），乙方应按照甲方的指令，完成工作任务。

2. 工作时间与休息时间

乙方的工作时间按照甲方的安排执行，正常工作时间不得超过____每小时（或____天/周）。乙方每周享有____天的休息时间。

3. 薪酬待遇

乙方的薪酬待遇为：基本工资人民币____元/月（或____元/日），奖金、津贴等共计人民币____元/月（或____元/日）。

4. 社会保险与公积金

免费员工劳动合同范本（可下载） 图1

甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例按照我国相关规定执行。

5. 福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）乙方在合同期限内，享有甲方的培训、考核机会，以提升其职业技能和综合素质。

（2）乙方在合同期限内，享有甲方提供的健康体检服务。

（3）乙方在合同期限内，享有甲方提供的生日祝福、节日礼品等人文关怀。

6. 合同的变更、解除和终止

（1）合同的变更

在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更本合同。变更的内容应符合我国相关法律法规的规定。

（2）合同的解除

有以下情况之一的，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

1）甲乙双方协商一致；

2）甲方根据国家法律规定解除；

3）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方根据规章制度解除；

4）乙方被依法判决为限制民事行为能力人，甲方根据法律规定解除。

（3）合同的终止

有以下情况之一的，本合同终止：

1）合同期限届满；

2）乙方解雇；

3）乙方死亡；

4）法律规定的其他情形。

违约责任

1. 甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利义务，不得擅自变更或解除合同。

2. 如甲乙双方违反本合同的规定，应承担违约责任，赔偿对方的损失。

争议解决

本合同的签订、履行、变更、解除、终止等事项如有争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同法及其他相关法律法规具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

签字/盖章：______________ 日期：____年__月__日

乙方（劳动者）：

签字/盖章：______________ 日期：____年__月__日

注：本范本仅供参考，具体合同内容应以甲乙双方实际协商为准，并应遵守我国相关法律法规的规定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）