吕梁职业病防治法课件PPT免费下载

吕梁职业病防治法课件免费下载

根据我国《职业病防治法》的规定，为了加强职业病防治工作，保护劳动者职业健康，促进经济发展，制定本课件。本课件旨在普及职业病防治知识，提高劳动者职业病防范意识，促进用人单位职业病防治工作，实现职业病防治工作的体系和制度化。

吕梁职业病防治法基本概况

1. 适用范围

本课件适用于吕梁市行政区域内的各类企事业单位、社会组织、个体工商户和其他生产经营者。

2. 职业病防治方针

预防为主、防治结合、分类管理、综合施策

3. 职业病防治工作原则

劳动者优先、用人单位负责、政府监管、社会参与

吕梁职业病防治法主要内容

1. 职业病防治的职责分工

(1)政府职责：吕梁市人民政府负责制定并实施职业病防治规划，确定职业病防治工作重点，建立职业病防治工作协调机制，督促、协调有关部门开展职业病防治工作。

(2)用人单位职责：用人单位应当建立健全职业病防治制度，制定职业病防治工作计划，加强职业病危害因素监测，对职业病危害因素进行全面控制，及时安排对从业人员进行职业健康检查。

(3)工会职责：工会应当依法代表劳动者参与本单位职业病防治工作的民主管理和民主监督，维护劳动者合法权益，协助用人单位完善职业病防治工作。

(4)社会团体职责：吕梁市各社会团体应当积极参与职业病防治工作，加强行业自律，推动职业病防治工作的社会化、法制化。

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2. 职业病分类

(1)尘肺病：包括矽肺、煤工尘肺等。

(2)其他职业病：包括肝病、肾炎、心脏病等。

3. 职业病防治措施

(1)加强用人单位职业病危害因素监测，确保劳动者接触的化学物质、物理因素和其他有害因素处于安全、可行的范围内。

(2)用人单位应当制定职业病防治工作计划，明确职业病防治的工作目标、任务、措施，并予以落实。

(3)用人单位应当按照国家有关规定，定期安排从业人员进行职业健康检查，对疑似职业病病人进行医学观察和治疗，及时安排疑似职业病病人进行诊断。

(4)用人单位应当对从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，对患有职业病的从业人员及时安排治疗和康复。

(5)用人单位应当依法为从业人员办理工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费，对因工伤发生的劳动者损害进行赔偿。

(6)用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治工作的领导，确保职业病防治工作的开展。

4. 吕梁职业病防治法法律责任

(1)用人单位未按照规定开展职业病防治工作，或者未按照规定对从业人员进行职业健康检查的，由吕梁市卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，并可以处以5万元以下的罚款；情节严重的，可以处以5万元以上10万元以下的罚款。

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(2)用人单位未按照规定安排劳动者进行职业健康检查的，由吕梁市卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，并可以处以5万元以下的罚款；情节严重的，可以处以5万元以上10万元以下的罚款。

(3)用人单位未按照规定对疑似职业病病人进行医学观察和治疗的，由吕梁市卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，并可以处以5万元以下的罚款；情节严重的，可以处以5万元以上10万元以下的罚款。

(4)用人单位未按照规定为从业人员办理工伤保险的，由吕梁市社会保险行政部门责令限期改正，给予警告，并可以处以2万元以上10万元以下的罚款。

(5)用人单位未依法为从业人员缴纳工伤保险费的，由吕梁市社会保险行政部门责令限期改正，给予警告，并可以处以2万元以上10万元以下的罚款。

5. 吕梁职业病防治法附则

本课件自发布之日起施行。

吕梁市卫生健康行政部门、吕梁市社会保险行政部门、吕梁市工会、吕梁市各社会团体对本办法的实施进行监督。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）