法约尔一般管理理论:现代企业管理的核心理念
法约尔一般管理理论是由法国管理学家法约尔(P埃尔 ">法约尔一般管理理论:现代企业管理的核心理念 图1
法约尔一般管理理论是现代企业管理的核心理念之一,强调组织内部各个部门之间的协调和平衡,认为组织内部各个部门应该相互依存、相互支持,从而实现组织的整体目标。通过建立协调机制、激励机制、信息共享机制和学习机制,企业可以更好地实现整体大于部分的总和的理念,有效提升组织的整体表现。
(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)
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法约尔一般管理理论是由法国管理学家法约尔(P埃尔 ">法约尔一般管理理论:现代企业管理的核心理念 图1
法约尔一般管理理论是现代企业管理的核心理念之一,强调组织内部各个部门之间的协调和平衡,认为组织内部各个部门应该相互依存、相互支持,从而实现组织的整体目标。通过建立协调机制、激励机制、信息共享机制和学习机制,企业可以更好地实现整体大于部分的总和的理念,有效提升组织的整体表现。
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