第十一届贵州人才交流会盛大开幕|贵州人博会|人才招聘洽谈会

作者:人各有志 |

2025年4月26日,备受瞩目的第十一届贵州人才交流大会在贵阳市隆重开幕。本次大会以"广聚天下英才汇聚黔进动能"为主题,吸引了来自全国各地的企事业单位、人力资源服务机构以及众多求职者参与。作为贵州省规格最高、规模最大、影响力最深远的人才盛会之一,本次大会不仅为用人单位和求职者搭建了高效对接的平台,也为推动地方经济发展和人才战略实施注入了强劲动力。

精准定位:第十一届贵州人博会是什么?

第十一届贵州人才交流大会是贵州省人力资源社会保障厅与贵阳市人民政府共同主办的一项规格高、规模大、影响深远的人才类展会。其主要目标是为区域内用人单位和求职者搭建供需对接平台,展示贵州省在人才引进、培养、使用等方面的政策成果。

从行业定位来看,本次大会聚焦于"以会聚才,以才兴黔"的战略方针,重点服务贵州省十二个农业特色优势产业、十大千亿级工业产业以及新蒲新区等重点开发区的人才需求。通过整合政府、企业和社会组织多方资源,构建全方位、多层次、多渠道的人才供需对接机制。

与其他展会相比,贵州人博会具有以下独特优势:

第十一届贵州人才交流会盛大开幕|贵州人博会|人才招聘洽谈会 图1

第十一届贵州人才交流会盛大开幕|贵州人博会|人才招聘洽谈会 图1

1. 政府主导:充分发挥政策引导作用,确保活动方向与地方经济发展规划高度契合。

2. 产业结合紧密:围绕贵州省重点发展的 industries 设展布展,突出产业人才需求导向。

3. 服务链条完整:从岗位对接、创业扶持到培训指导,提供全周期人才服务。

第十一届贵州人才交流会盛大开幕|贵州人博会|人才招聘洽谈会 图2

第十一届贵州人才交流会盛大开幕|贵州人博会|人才招聘洽谈会 图2

4. 品牌效应显着:经过十届的积累,已形成较强的品牌影响力和社会公信力。

精彩纷呈:第十一届贵州人博会亮点回顾

(一)创新办会模式

本届大会采用"线上 线下"相结合的举办。线下在贵阳国际会展中心设立主会场,通过 staggered time(分时错峰)和 controlled crowd flow(限流措施)确保展会安全有序进行。线上则依托贵州省人才网,建设数字化展会平台,提供岗位信息查询、在线简历投递、视频面试等功能。

(二)深化产业对接

大会特别设置了"产业专区",细分为12个专业场馆,涵盖数字经济、科技创新、现代农业、医疗卫生等多个领域。参展单位既有世界50强企业,也有快速崛起的本土创新企业,充分展现了贵州经济发展的活力和潜力。

(三)丰富活动内容

除了传统的招聘会形式,本届大会还精心策划了多项特色活动:

1. "才聚黔中"主题论坛:邀请知名专家、企业家分享人才发展新趋势。

2. 优秀人才事迹展览:展示贵州省高层次人才的创新创业故事。

3. 创业大赛总决赛:为创业人才搭建展示和融资平台。

4. 校企合作洽谈会:推动高校毕业生就业创业。

(四)强化服务保障

大会期间,主办方设立了"一站式"综合服务区,提供求职指导、政策、权益维护等多元化服务。特别值得一提的是,今年首次引入了AI简历分析系统,在线帮助求职者优化简历内容。

以会聚才:第十一届贵州人博会的成果

(一)取得显着成效

据初步统计,本届大会共吸引20多家用人单位参展,提供就业岗位超过15万个,现场达成就业意向3.2万人次。数字经济、新能源等领域成为求职者关注的热点。

(二)推动人才发展

通过搭建高质量的人才供需对接平台,有效缓解了贵州省重点行业、重点领域的人才短缺问题,进一步优化了全省人才结构。也为广大求职者提供了更广阔的发展空间和更多的就业选择。

(三)未来发展方向

下一步,贵州人博会将继续坚持以服务产业发展为宗旨,不断创新办会模式,提升展会质量。重点将从以下几个方面着手:

1. 加强数字化转型:进一步完善线上服务平台功能。

2. 深化产教融合:与高校建立更紧密的合作机制。

3. 扩大国际影响:吸引更多的海外英才参与交流。

4. 强化跟踪服务:建立人才后续培养和使用跟踪评估体系。

第十一届贵州人才交流大会的成功举办,标志着贵州省在人才工作方面迈出了重要一步。这不仅是展示贵州良好发展环境的窗口,更是推动区域经济高质量发展的助推器。期待贵州人博会继续发挥桥梁纽带作用,为更多优秀人才搭建实现梦想的舞台!

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

【用户内容法律责任告知】根据《民法典》及《信息网络传播权保护条例》,本页面实名用户发布的内容由发布者独立担责。巨中成企业家平台系信息存储空间服务提供者,未对用户内容进行编辑、修改或推荐。该内容与本站其他内容及广告无商业关联,亦不代表本站观点或构成推荐、认可。如发现侵权、违法内容或权属纠纷,请按《平台公告四》联系平台处理。