安徽省财政厅招聘启事|2025年度事业单位人才引进计划

安徽省财政厅是省政府的重要组成部分，负责全省的财政管理与政策制定工作。随着我省经济建设的快速发展，财政工作的重要性日益凸显。为满足事业发展需要，优化干伍结构，安徽省财政厅现面向社会公开招聘专业人才。

今天我们将为您详细解读安徽省财政厅招聘启事的核心内容，并结合当前经济发展趋势和行业特点，深入剖析此次招聘机会对求职者的重要意义。

招聘背景与意义

随着我国经济持续快速发展，财税体制改革不断深化，地方政府财政部门承担着越来越重要的职责。作为全国经济发展的前沿省份，安徽省在承接长三角一体化发展战略中扮演着重要角色。预计"十四五"期间，我省将重点推进数字经济、智能制造和绿色产业发展，这为财政工作提出了新的要求。

根据省政府工作报告和财政工作会议精神，安徽省财政厅2025年度人事招聘计划已经启动。此次招聘旨在为我省财政系统补充高素质专业人才，优化干伍结构，提升财政治理能力现代化水平。

安徽省财政厅招聘启事|2025年度事业单位人才引进计划 图1

岗位设置与要求

本次招聘将重点围绕财政管理、预算执行、政府债务管理和财政协作等领域展开。具体岗位信息如下：

1. 财政业务岗（A类）

人数：若干

要求：熟悉财税法规政策，具备较强的数据分析能力和财务报表解读能力。

职责：负责全省各级财政资金的统筹分配和监管工作。

2. 投资管理岗（B类）

人数：若干

要求：具备经济金融专业知识，熟悉政府投资评审流程。

职责：参与重大建设项目可行性研究和预算评审工作。

3. 政府债务管理岗（C类）

人数：23名

要求：具有风险管理相关知识，熟悉地方政府债务相关政策法规。

职责：负责全省政府性债务风险监测预警工作。

4. 财税政策岗（D类）

人数：若干

要求：具备扎实的财税理论基础，了解国家宏观经济政策走势。

职责：参与税收政策研究和预算标准制定工作。

招聘流程

1. 报名时间：即日起至2025年 X月X日

2. 报名方式：网络报名为主，具体入口请关注安徽省人事考试网或安徽财政厅官网

3. 资格审查：择优筛选符合条件的求职者进入笔试环节

4. 笔试公共基础知识、专业理论知识测试和实际案例分析

5. 面试安排：通过笔试的应聘者将参加结构化面试，重点考察综合分析能力和专业素养

职业发展与待遇保障

加入安徽省财政厅工作团队，您将获得：

1. 具有竞争力的薪资待遇；

2. 完善的个人培养计划和职业晋升通道；

3. 参与重大经济项目的机会，提升专业能力；

4. 良好的办公环境和职业发展前景。

当前我国正处于新一轮科技革命和产业变革的关键期，数字经济、智能制造等新业态新模式蓬勃发展，为财政工作提出了新的挑战和机遇。安徽省财政厅作为地方经济发展的"参谋部"和"资金保障部"，需要更多优秀人才的加入，共同推动经济高质量发展。

随着长三角一体化发展战略的深入推进，安徽省在承接产业转移、优化区域经济结构方面具有得天独厚的优势。预计"十四五"期间，我省财政工作将围绕以下方向展开：

1. 深化财税体制改革；

安徽省财政厅招聘启事|2025年度事业单位人才引进计划 图2

2. 优化财政支出结构；

3. 加强政府债务风险管理；

4. 推进智能化财政管理建设。

这些重点领域的发展都需要专业化的财政人才提供智力支持和政策保障。此次招聘工作正是着眼于此，通过吸纳更多优秀人才，为我省经济社会发展注入新动能。

加入我们

如果您对上述岗位感兴趣，欢迎您加入安徽省财政厅团队。我们将为您提供广阔的发展平台，助您在专业领域实现职业理想。期待您的报名！

请登录安徽省人事考试网（http://www.ahpta.com）或安徽财政厅官网（http://czt.ah.gov.cn）查看详细招聘信息并完成报名。

：051-XXXXXXXX

：abouthr@ahcz.gov.cn

安徽省财政厅期待您的加入，共同服务安徽经济社会发展大局！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）