杭州融资租赁行业人才招聘|融资租赁人才发展现状及趋势

随着中国经济的快速发展和金融市场的不断完善，融资租赁作为一种重要的融资方式，在推动企业设备升级、促进经济发展方面发挥着越来越重要的作用。作为中国东部重要的经济中心之一，杭州凭借其强大的经济实力、优越的政策环境以及丰富的金融资源，吸引了大量融资租赁企业的入驻。与此杭州也在不断加强融资租赁人才队伍建设，为行业发展注入新的活力。

融资租赁人员？

融资租赁人员是指在融资租赁公司从事相关业务的专业人员，主要包括融资租赁交易经理、风险控制专员、法务合规人员、资产管理专家等职位。这些岗位需要具备扎实的金融知识、法律背景以及丰富的行业经验，以确保融资租赁交易的安全性和高效性。融资租赁的核心在于“融资 租赁”的双重属性，既为企业提供设备所需的资金支持，又通过租赁的方式降低企业的财务负担。融资租赁人员不仅需要熟融市场运作规则，还需要了解承租方的经营状况和信用风险。

杭州融资租赁行业的发展现状

杭州作为浙江省的省会城市，其经济实力雄厚，产业结构合理，为融资租赁行业提供了广阔的发展空间。杭州在数字经济、智能制造、绿色金融等领域取得了显着成就，这些都为融资租赁业务提供了丰富的应用场景。在数字经济领域，许多企业需要通过融资租赁获取高性能计算设备和数据中心设施；而在绿色金融方面，融资租赁成为推动新能源设备普及的重要工具。

据相关数据显示，2023年杭州市融资租赁行业规模持续，新增融资租赁合同额超过50亿元，同比15%以上。与此杭州的融资租赁公司数量也在不断增加，涵盖了大型国企背景平台、外资企业以及中小型专业机构。这些企业在提升自身市场竞争力的也对高素质的人才提出了更高的要求。

杭州融资租赁行业人才招聘|融资租赁人才发展现状及趋势 图1

杭州融资租赁人才招聘的特点

1. 岗位需求多元化

杭州的融资租赁行业涵盖多个细分领域，因此对人才的需求也非常多样化。除了传统的融资租赁交易岗外，还需要具备专业知识背景的风险管理、法律合规、市场营销等人员。尤其是风险管理岗位，需要从业者具备扎实的金融知识和敏锐的市场洞察力。

2. 薪资待遇优厚

杭州作为一线城市之一，其平均工资水平较高，融资租赁行业的薪资待遇自然也不逊色。根据猎头公司发布的报告，杭州融资租赁行业的高级管理人员年薪普遍在10万元以上，而初级岗位也在30万-50万元之间。

3. 职业发展空间广阔

相较于其他行业，融资租赁行业具有较强的专业性和技术性，这为从业者提供了良好的职业发展路径。无论是向管理层晋升还是转向其他相关领域（如资产管理、投资银行），融资租赁人员都有较大的发展空间。

4. 人才引进政策支持

杭州市政府为了吸引高端金融人才，推出了一系列优惠政策。符合条件的金融人才可以享受住房补贴、税收减免以及子女教育优惠等福利。这些政策极大地提升了杭州对融资租赁人才的吸引力。

如何成为优秀的融资租赁人员？

1. 扎实的专业知识

融资租赁是一个典型的金融与法律交叉领域，从业者需要掌握《中华人民共和国合同法》《物权法》等相关法律法规，并熟悉国际融资租赁惯例。对会计准则和税务筹划的了解也是不可或缺的。

2. 行业经验积累

由于融资租赁业务具有较强的实践性，工作经验的积累尤为重要。从助理岗位做起，逐步学习交易结构设计、风险评估、合同谈判等核心技能，是一个从业者成长的必经之路。

3. 持续学习与创新能力

融资租赁行业变化迅速，从业者需要紧跟市场动态，了解新技术和新模式的应用。在当前数字化转型的大背景下，融资租赁公司纷纷引入金融科技手段，提升业务效率和服务质量。

杭州融资租赁人才招聘的未来趋势

1. 绿色金融需求增加

在“双碳”目标的推动下，新能源、节能环保等领域的融资租赁业务将成为行业新的点。这需要大量具备相关专业知识背景的人才。

2. 数字化转型加速

随着区块链、人工智能等技术的应用，融资租赁行业的运营模式正在发生深刻变化。具备技术背景的金融人才将更加抢手。

杭州融资租赁行业人才招聘|融资租赁人才发展现状及趋势 图2

3. 国际化程度提升

杭州作为长三角的重要城市，其融资租赁业务不仅服务于国内市场，还在积极拓展国际市场。熟悉国际贸易规则和跨境融资的人才需求将持续。

融资租赁行业是现代金融服务体系中的重要组成部分，而专业人才则是行业发展不可或缺的核心资源。杭州凭借其得天独厚的区位优势和政策支持，正在成为融资租赁人才汇聚的新高地。对于希望在融资租赁领域有所建树的人来说，杭州无疑是一个理想的选择。随着行业的进一步发展，更多优秀的人才将会在这片热土上实现职业价值，为区域经济注入新的活力。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）