宜兴市人力资源和社会保障局：服务民生|政策创新

张三 2023-10-26

宜兴人力资源和社会保障局：服务民生，推动高质量发展

随着经济的快速发展和社会的不断进步，人力资源和社会保障工作已成为政府工作的重点之一。在江苏省无锡市下辖的宜兴市，人力资源和社会保障局（以下简称“宜兴人社”）作为地方政府的重要部门，承担着多项关键职能。其主要职责包括促进就业、保障劳动者权益、提供社会保障服务以及推动人才资源优化配置等。通过一系列创新举措和高效服务，宜兴人社在近年来取得了显着成效。

宜兴人力资源和社会保障局的核心职能

1. 就业促进与创业扶持

宜兴市人力资源和社会保障局：服务民生|政策创新 图1

宜兴人社始终将就业作为民生之本，积极推动就业政策的落实。通过开展职业技能培训、提供创业指导以及设立创业基金等措施，帮助本地居民提升就业能力，为创业者提供资金和资源支持。针对高校毕业生、农民工等重点群体，宜兴人社推出了“一对一”职业规划服务，有效提高了就业率。

2. 社会保障体系建设

宜兴人社在完善社会保障体系方面做出了诸多努力。通过优化社会保险经办流程、提升服务效率，确保每一位参保人员能够及时享受养老保险、医疗保险等福利。宜兴人社还积极推动“互联网 社保”模式的应用，开发了在线社保服务平台，方便市民随时随地查询和办理相关业务。

3. 劳动关系和谐与权益保护

在维护劳动者合法权益方面，宜兴人社通过加强劳动监察、推动集体协商机制建设以及开展法治宣传活动等方式，有效减少了劳动争议的发生。针对新业态从业者（如快递员、网约车司机等），宜兴人社还推出了灵活就业人员参保政策，进一步扩大了社会保障覆盖范围。

创新举措：宜兴人社的亮点工作

1. “智慧人社”平台建设

为适应数字化时代的需求，宜兴人社局投入大量资源开发并上线了“智慧人社”服务平台。该平台整合了就业服务、社保查询、在线缴费等多项功能，极大提升了服务效率。通过大数据分析，宜兴人社还能够精准识别潜在问题，提前采取措施，有效预防和化解各类风险。

2. 人才引进与培养

宜兴作为江苏省重要的经济强市，对高端人才的需求日益。为此，宜兴人社推出了“宜才计划”，通过提供住房补贴、创业扶持资金等优惠政策，吸引高层次人才落户宜兴。宜兴人社还与当地高校和企业合作，开展定制化人才培养项目，为地方经济发展输送了大量高素质人才。

3. 疫情期间的特殊保障措施

在新冠疫情防控期间，宜兴人社迅速行动，推出了一系列特殊政策。针对受疫情影响的企业，提供稳岗补贴；对于失业人员，及时发放失业保险金，并提供线上求职服务。这些举措有效稳定了就业市场，帮助企业渡过难关。

构建更高质量的公共服务体系

面对未来的挑战和机遇，宜兴人社表示将继续深化改革创新，推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。具体包括以下几个方面：

1. 进一步完善“互联网 人社”服务模式

宜兴人社将加快数字化转型步伐，推出更多智能化服务功能，打造更加便捷高效的服务体系。

2. 加强国际交流合作

在全球化背景下，宜兴人社计划与国内外知名高校、研究机构以及跨国企业建立合作关系，引进先进理念和经验，推动本地人才政策和服务体系的优化升级。

3. 推进乡村振兴战略

结合国家乡村振兴战略，宜兴人社将重点加强对农村地区的人力资源服务支持力度，通过技能培训、创业扶持等措施，助力农民增收致富，促进城乡融合发展。

宜兴市人力资源和社会保障局：服务民生|政策创新 图2

作为服务民生的重要窗口，宜兴人社局始终坚持以人民为中心的工作导向，不断提升服务质量和服务效率。通过创新举措和高效执行，宜兴人社在推动就业、完善社会保障体系、维护劳动者权益等方面取得了显着成效，为宜兴市的社会稳定和经济发展提供了有力支撑。宜兴人社局将继续携手社会各界，共同书写人力资源和社会保障事业的新篇章。

：

地址：江苏省无锡市宜兴市长安路18号

：0510-879898

官网：http://rsj.yixing.gov.cn

如需进一步了解宜兴人社局的详细信息或合作事宜，请随时上述。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）