党建创新亮点：探索党建工作的新路径与新模式

在背景下，党建工作面临着新的机遇和挑战。如何通过创新手段提升党组织的凝聚力、战斗力和服务能力，成为了各级党组织需要重点研究的问题。党建创新亮点正是这一时代课题的重要探索方向。“党建创新亮点”，是指在党建工作中引入新颖的理念、方式和技术，以实现党建工作的科学化、精准化和高效化。这种创新既包括组织形式的优化，也涵盖工作方法的革新；既涉及思想观念的转变，也包含技术手段的应用。通过这些创新举措，党组织能够更好地适应的要求，充分发挥其引领作用。

各地党组织在“党建创新亮点”方面进行了诸多有益尝试，并取得了一定成效。在某省的文化广电旅游体育局，就通过打造“云183;飞扬”文化品牌的方式，将党建工作与文化惠民活动紧密结合。该局一方面建立“白云民星”库，发掘培育优秀文艺人才和优质文艺节目；持续扩大文化惠民覆盖面，组织开展“云183;飞扬”白云文化欢乐季系列活动、劳动者歌唱大赛等特色活动超850场次，惠及群众超20万人次。这些举措不仅提升了白云文旅品牌辨识度和影响力，也为党建工作注入了新的活力。

在实践中，“党建创新亮点”的探索需要依托于系统的理论指导和科学的方法论。当前，许多党组织已经在以下几个方面取得了显着成效：

强化党建与业务的深度融合

党建创新亮点：探索党建工作的新路径与新模式 图1

推动智慧党建工作平台的应用

打造具有特色的党建文化品牌

注重党员队伍的专业化建设

强化党建与业务的深度融合是“党建创新亮点”的核心内容之一。传统的党建工作往往局限于组织活动和思想教育，与实际工作脱节较为严重。而通过将党建工作融入到业务发展的大局中，可以有效提升党组织的服务效能和服务质量。在某科技公司，就通过设立“双带头人”党支部书记工作室的方式，促进党支部负责人既熟悉党建事务，又精通专业技术，从而在技术攻关、项目管理等方面发挥引领作用。2024年，该公司的样板支部建设工作取得了显着成效，不仅推动了技术创新，还提升了团队凝聚力。

推动智慧党建工作平台的应用是“党建创新亮点”的另一重要表现。随着信息技术的快速发展，传统的线下党建工作模式已经难以满足现代组织的需求。通过引入智能化、数字化的工作平台，可以实现党组织管理的高效化和精准化。在某市的智慧党建项目中，通过建立统一的信息管理系统，实现了党员信息的实时更新和动态管理；还搭建了线上学台，为党员提供了丰富的学资源，提升了党员教育的覆盖面和实效性。

党建创新亮点：探索党建工作的新路径与新模式 图2

打造具有特色的党建文化品牌是“党建创新亮点”的重要体现。每个组织都有其独特的文化和历史积淀，通过将党建工作与自身特色相结合，可以形成独具一格的党建品牌。在某企业的“红色车间”项目中，不仅在生产一线设立党员示范岗，还定期组织开展红色主题的学习活动和参观考察，形成了浓厚的红色文化氛围。

注重党员队伍的专业化建设是确保党建工作质量的关键。的党建工作需要既懂党务又懂业务的复合型人才。为此，许多党组织纷纷加强了对党员队伍的专业化培养。在某高校的“党建 教育”模式中，通过设立党建研究中心、开展党建课题研究等方式，不断提升党员教师的政治素养和专业能力。

在探索“党建创新亮点”的过程中，还需要注意以下几个问题：

避免形式主义

注重实际效果

加强长效机制建设

避免形式主义是确保“党建创新亮点”工作质效的前提条件。在实践中，一些党组织过于追求形式上的新颖，而忽视了内容的实质性创新。这种做法不仅无法提升党建工作质量，反而可能引起党员和群众的反感。在探索创新的必须始终坚持以问题为导向，以实际效果为评判标准。

注重实际效果是“党建创新亮点”工作的重要原则。任何创新举措都必须立足于组织的实际需求，针对具体问题提出解决方案，并通过实践检验其有效性。在某社区的“党建 治理”项目中，通过建立党员责任区、开展志愿服务活动等方式，有效提升了社区治理水平和居民满意度。

加强长效机制建设是确保“党建创新亮点”工作持续发展的关键保障。创新不是一时之举，而是需要长期坚持的过程。为此，党组织必须建立健全相应的制度机制，将创新举措固化为常态化的做法，并不断优化完善。在某单位的“党建 科技”项目中，通过建立定期评估机制、加强经验和推广等方式，确保了项目的持续推进。

“党建创新亮点”的探索是一项系统工程，需要各级党组织在实践中不断摸索和创新。只有坚持以习社会主义思想为指导，紧密结合实际需求，才能真正实现党建工作的新突破、新发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）