水资源管理监督巡视工作的现状与对策

随着我国经济社会的快速发展，水资源作为基础性自然资源和战略资源，在国民经济发展中的作用日益凸显。长期以来，由于历史积累、制度不完善以及监管力度不足等原因，水资源管理中存在诸多问题，亟需通过强化监督巡视工作来解决。从监督检查制度的建立与实施、监督检查的重点内容及工作方法等方面进行探讨。

水资源管理监督检查的基本概述

监督检查是保障水资源合理利用和有效管理的重要手段。在我国，《水法》第四十六条明确规定，县级以上人民政府水行政主管部门应当建立水资源管理巡查制度，依法实施水政监督检查。水政监督检查人员在履行职责时，需出示行政执法证件，并严格按照法定程序执法。

从实际工作情况来看，多数地区的监督检查工作仍停留在形式化层面，未形成有效的监督机制。一些地方政府对水资源保护的重视程度不够，导致监管缺位现象普遍存在。监督检查过程中的沟通协调机制不健全，也制约了监督工作的实效性。

为了解决这些问题，需要进一步完善监督检查制度，明确职责分工，并建立横向联动、纵向贯通的协作机制。

水资源管理监督巡视工作的现状与对策 图1

水资源管理监督巡视工作的重要性

监督巡视是强化水资源管理的重要手段。通过监督巡视，可以及时发现和纠正水资源管理和利用中的问题，预防违规行为的发生。

从实践效果来看，监督巡视工作对于推动地方政府及相关部门落实水资源保护责任具有重要作用。在某次监督检查中，执法人员发现某企业存在非法取水行为，并依法予以查处。这不仅维护了水资源管理秩序，也起到了警示作用，有效遏制了同类违法行为的发生。

监督巡视还能为政策制定提供参考依据。通过全面了解基层水资源管理现状，可以发现问题的根源，并针对性地提出改进措施。

当前水资源管理监督工作中存在的主要问题

尽管近年来我国在水资源管理监督方面取得了一定成效，但整体来看仍存在诸多亟待解决的问题。

监督检查制度不完善。部分地区未建立定期监督检查机制，导致监督工作缺乏连续性和系统性。

监督检查人员力量不足。基层水行政主管部门普遍存在执法人员数量少、专业素质参差不齐等问题，难以满足日益繁重的监督检查任务需求。

信息共享机制不健全。在监督检查过程中，相关部门之间缺乏有效沟通，导致信息碎片化现象严重，影响了监督工作的整体效果。

针对这些问题，需要采取综合措施加以解决。通过完善制度设计、强化队伍建设、创新工作方式等途径，不断提升水资源管理监督巡视工作的水平和实效。

加强水资源管理监督巡视的具体对策

水资源管理监督巡视工作的现状与对策 图2

为切实提高水资源管理监督巡视工作的质量和效率，可以从以下几个方面入手：

健全监督检查制度体系。建议出台《水资源管理监督检查条例》，明确监督检查的范围、内容、程序及法律责任等事项。建立定期监督检查机制，将监督检查工作制度化、规范化。

充实监督检查人员力量。通过招录专业人才、加强业务培训等方式，建设一支政治素质高、业务能力强的监督检查队伍。还应建立健全执法人员考核激励机制，调动其工作积极性。

创新监督检查方式方法。充分利用现代信息技术手段，建立水资源管理信息共享平台，实现监督检查信息的实时采集和有效整合。引入社会监督力量，通过公开举报电话、设立举报信箱等方式，广泛收集社会各界的意见和建议。

强化监督检查结果运用。对监督检查中发现的问题，要依法予以处理，并将处理结果及时向社会公开，接受群众监督。对于情节严重的违规行为，应追究相关责任人的法律责任。

水资源是经济社会发展的基础保障。加强水资源管理监督巡视工作，不仅关系到水资源的可持续利用，也对实现生态文明建设目标具有重要意义。通过完善制度、创新方法、强化落实等措施，不断提升监督检查工作的质量和效果，为推动水资源管理水平的整体提升提供有力保障。

只有进一步强化水资源管理监督巡视工作，才能切实维护水资源管理秩序，促进经济社会与资源环境协调发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）