省水利厅三支一扶计划：助力乡村振兴与基层水利建设

随着国家乡村振兴战略的深入推进，基层水利建设与管理的重要性日益凸显。作为国家基础设施的重要组成部分，水利工程在防洪减灾、农业灌溉、水资源配置等方面发挥着不可替代的作用。基层水利人才短缺问题却一直困扰着各级政府和相关部门。为了解决这一问题，充分发挥高校毕业生的专业知识和技能优势，“三支一扶”计划应运而生，并逐渐成为推动基层水利事业发展的重要力量。

“三支一扶”计划是一项由国家人事部、教育部等多部门联合实施的大学生志愿服务计划，旨在鼓励和支持高校毕业生到基层服务。水利系统一直是“三支一扶”的重要服务领域之一。通过这一计划，大量优秀的高校毕业生被派遣到农村基层参与水利工程建设、水资源管理、防洪减灾等工作，为乡村振兴和基层水利建设注入了新鲜血液。

重点探讨省水利厅在实施“三支一扶”计划中的具体实践与成效，并结合实际案例分析该计划对基层水利事业发展的深远影响。

省水利厅三支一扶计划：助力乡村振兴与基层水利建设 图1

“三支一扶”计划的背景与发展

“三支一扶”计划自2026年启动以来，已经走过了十多年的发展历程。作为一项国家层面的人才培养和输送机制，“三支一扶”计划的核心目标是引导高校毕业生到基层服务，为农村地区提供技术支持和服务保障。在这一过程中，水利系统因其专业性和实践性特点，成为了“三支一扶”的重要参与领域。

从政策层面来看，《乡村振兴战略规划》明确提出了要加强基层水利队伍建设，并将“三支一扶”作为实现这一目标的重要途径之一。与此国家还通过财政补贴、培训支持等方式，为参加“三支一扶”计划的高校毕业生提供必要的保障和激励措施。大学生在服务期间可享受生活补贴、交通补贴以及社会保险等福利待遇。

“三支一扶”计划的社会影响力逐年提升。以2023年为例，全国范围内共有超过10万名高校毕业生报名参与“三支一扶”，其中不乏大量水利相关专业的学生。这些年轻人将专业知识与基层实际需求相结合，为农村地区的水资源管理和水利工程建设项目注入了新的活力。

省水利厅在“三支一扶”计划中的实践

作为“三支一扶”计划的省级主管部门，省水利厅在具体实施过程中发挥了关键作用。在政策制定上，省水利厅根据国家相关政策文件，结合本省实际情况，制定了详细的服务实施方案和工作流程。明确规定服务岗位的数量、专业要求以及选拔标准等。

在组织实施方面，省水利厅与省教育厅、人社厅等部门建立了协同机制，确保“三支一扶”计划的顺利推进。具体而言，包括以下几个环节：

省水利厅三支一扶计划：助力乡村振兴与基层水利建设 图2

1. 需求对接：每年年初，省水利厅会组织各县（市）水利局上报基层水利岗位的需求情况，并根据实际需求制定招募计划。

2. 公开选拔：通过笔试、面试等方式，从报名者中筛选出符合条件的高校毕业生。

3. 岗前培训：为入选大学生提供专业技能培训和实地考察机会，帮助其尽快适应基层工作环境。

在服务期间，省水利厅还注重对“三支一扶”大学生的日常管理和服务保障工作。定期组织座谈会、开展绩效考核，并建立反馈机制以及时解决他们在工作中的困难。

“三支一扶”计划在基层水利建设中的成效

通过多年实践，“三支一扶”计划在基层水利建设中取得了显着成效。主要体现在以下几个方面：

1. 提升了基层水利队伍的整体素质

“三支一扶”大学生大多具备较高的专业素养，他们的加入有效提升了基层水利队伍的专业水平。在水资源管理、水利工程设计、防汛抗旱等方面，大学生志愿者通过专业知识和创新思维，为基层工作提供了新的解决方案。

2. 推动了农村水利基础设施建设

在“三支一扶”计划的带动下，许多农村地区的水利基础设施得到了改善。通过开展小型水库除险加固工程、农田节水灌溉项目等，不仅提高了水资源利用效率，还增强了农村地区的防洪抗旱能力。

3. 增强了基层群众的节水意识

通过“三支一扶”大学生的宣传和教育工作，农村地区居民的节水意识得到了显着提升。许多大学生志愿者组织开展了节水知识讲座、发放宣传手册等活动，帮助农民了解科学用水方法。

“三支一扶”计划面临的挑战与

尽管“三支一扶”计划在基层水利建设中取得了显着成效，但仍面临一些 challenges：

1. 人才流失问题

部分大学生志愿者在服务期结束后选择回到城市工作，导致基层水利队伍稳定性不足。如何通过激励机制留住人才，是下一步工作的重点。

2. 资金保障不足

部分地区由于财政压力较大，难以提供足够的资金支持“三支一扶”计划的实施。一些偏远地区的大学生志愿者生活补贴标准较低，影响了他们的工作积极性。

3. 工作环境有待改善

与城市相比，农村地区的工作和生活环境较为艰苦，这也是导致人才流失的重要原因。未来需要通过改善硬件设施、优化服务保障等措施，提升基层岗位的吸引力。

“三支一扶”计划在省水利厅的支持下将继续发挥重要作用。一方面，可以通过加强政策宣传、提高待遇水平等方式吸引更多优秀大学生参与；还应注重长效机制建设，确保人才“引进来”且“留得住”，为乡村振兴和基层水利事业发展提供持续助力。

“三支一扶”计划是一项功在当代、利在长远的人才培养工程。省水利厅通过这一计划，不仅解决了基层水利人才短缺的问题，还为农村地区的可持续发展提供了重要支撑。随着政策的不断完善和社会各界的关注，“三支一扶”计划必将在我省乃至全国的乡村振兴战略中发挥更大的作用。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）