社会团体兼职清查工作报告

随着我国社会治理体系的不断完善和深化，社会组织在社会发展中的作用日益凸显。与此部分领导干部和社会组织之间的关系也暴露出了诸多问题，尤其是领导干部违规兼任社会团体职务的问题备受关注。为规范权力运行、加强党风廉政建设，各地政府纷纷展开了针对领导干部在社会团体兼职情况的清查工作，并取得了一定成效。

社会团体兼职清查工作的背景与意义

社会组织作为我国社会主义现代化建设的重要力量，在促进经济发展、社会稳定和公益事业中发挥着不可替代的作用。随着社会组织数量的迅速增加，部分领导干部违规兼任社会团体职务的现象也随之滋生。这些行为不仅违反了党纪国法，还可能导致权力寻租和社会资源分配不公等问题，损害党和政府的形象。

针对这一问题，、高度重视，明确提出要加强对党员和领导干部的监督管理，并要求各地政府结合实际情况，制定具体的清查方案和整改措施。通过清理规范领导干部在社会团体中的兼职行为，可以进一步推进党风廉政建设，优化政治生态，提升社会治理水平。

社会团体兼职清查工作报告 图1

社会团体兼职清查的主要问题与典型案例

在开展社会团体兼职清查工作之前，相关部门对存在问题进行了全面排查，并发现了以下主要问题：

1. 编制管理不严格

部分领导干部在兼任社会团体职务时，存在超编配备的情况。某市人大和政协的专职常委中，有多达20人超出核定编制，虽然这些人员仍需履行原有职责，但其兼职行为已经违反了相关规定。

2. 违规兼职现象突出

在清查过程中发现，有6名领导干部未经过审批擅自兼任社会团体职务。部分人员的兼职行为甚至与其本职工作产生利益冲突，存在明显的不当之处。

3. 党建工作落实不到位

个别单位对党员干部在社会组织中的兼职行为疏于管理，未能及时发现和纠正存在的问题，导致违规现象长期存在。

针对上述问题，各地政府迅速开展整改行动，并取得了一定成效。某市政协通过全面排查，成功清理了超编配备的专职常委，并对相关人员进行了诫勉谈话；某市人大则建立了严格的审批制度，确保所有兼职行为合规合法。

社会团体兼职清查工作的整改措施

为解决领导干部在社会团体兼职中存在的问题，各地政府采取了一系列有力措施：

1. 全面排查与整改结合

社会团体兼职清查工作报告 图2

各地通过建立健全的台账管理制度，对领导干部的社会团体兼职情况进行逐一登记和核实。对于超编配备和违规兼职的情况，一律要求相关人员立即辞去兼任职务。

2. 完善审批机制

在清查的基础上，各地普遍建立了领导干部兼职行为的事前审批制度。所有拟兼职人员必须经过组织人事部门的严格审查，并报纪检监察机关备案方可上岗。

3. 加强教育与监督

各地通过开展专题教育活动、签订承诺书等方式，进一步强化党员干部的责任意识和纪律观念。充分发挥纪检监察机关的监督作用，确保领导干部的兼职行为始终处于有效监管之中。

建立长效机制，防止问题反弹

为避免类似问题再次发生，各地政府在完成整改工作的着手建立健全相关制度机制：

1. 建立定期清查机制

各地计划将领导干部在社会团体中的兼职情况作为年度考核的重要内容，并建立定期报告制度。通过每年一次的全面排查和清理，确保领导干部的兼职行为始终合法合规。

2. 强化信息化监管

部分地区已经开始试点建设社会组织管理信息平台，对所有社会组织及其负责人的相关信行实时动态更新。通过大数据分析和比对，及时发现和处理违规行为。

3. 完善责任追究制度

针对领导干部在社会团体兼职中存在的问题，各地进一步明确了相关责任人和单位的责任追究机制。凡因管理不善导致问题发生的，将严肃追究有关人员的责任。

清查工作成效与

经过一段时间的整改和规范，各级政府的社会团体兼职清查工作已取得了初步成效。大多数领导干部都能够严格遵守相关规定，违规兼职的现象明显减少。通过建立健全的各项制度机制，有效提升了党员干部的纪律意识和社会组织的管理水平。

作为一项长期而艰巨的任务，社会团体兼职清查工作仍需持续推进。未来的工作重点应放在以下几个方面：一是加强政策宣传和教育培训，提高全体党员干部的思想认识；二是进一步完善相关法律法规，为清查工作提供更加有力的法治保障；三是不断优化监管方式方法，提升工作效率和服务水平。

社会团体兼职清查工作是我国全面从严治党的重要组成部分，也是推动社会治理创新的重要举措。通过对领导干部在社会组织中兼职行为的规范管理，不仅能够有效预防现象的发生，还能进一步提升党和政府的形象，增强人民群众对政策的信任和支持。相信在的坚强领导下，在各级政府和相关部门的努力下，社会团体兼职清查工作必将取得更加显着的成效，为全面建设现代化国家提供坚强保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）