融资租赁风险控制岗招聘：解析行业需求与发展前景

随着中国经济的快速发展以及金融市场的不断深化，融资租赁作为一种重要的融资，在企业贷款和项目融资领域发挥着越来越重要的作用。融资租赁行业也伴随着较高的风险，尤其是信用风险、市场风险和操作风险等方面。具备专业能力的风险控制人员成为融资租赁公司争夺的重要资源。从行业现状、岗位职责、核心技能要求以及未来发展趋势等角度，详细解析融资租赁风险控制岗的招聘需求及未来发展。

融资租赁行业的现状与发展前景

融资租赁是指出租人根据承租人的需求和选择，向出卖人租赁物，提供给承租人使用，承租人则分期支付租金的一种融资。这种模式不仅能够帮助企业缓解资金压力，还能提高资产利用率，因此在制造业、能源、交通等领域得到了广泛应用。

我国融资租赁行业迎来了快速发展期。根据数据显示，截至2023年底，全国融资租赁企业的总资产规模已超过1.5万亿元人民币。行业的快速扩张背后，也伴随着一系列问题的暴露，风险控制体系不完善、市场准入门槛低、监管机制不统一等。这些问题不仅影响了企业的健康发展，也为行业带来了潜在的系统性风险。

在政策层面，政府对融资租赁行业的规范力度不断加大。2017年，原银监会发布了《金融租赁公司管理办法》，进一步明确了融资租赁公司的监管要求，并加强了风险管理方面的规定。这些措施为行业健康有序发展提供了有力保障，也对从业人员的专业能力提出了更高要求。

融资租赁风险控制岗招聘：解析行业需求与发展前景 图1

融资租赁风险控制岗位的核心职责

融资租赁行业的快速发展，离不开专业的风险控制团队的支持。作为企业贷款和项目融资的重要组成部分，融资租赁的风险控制工作贯穿整个业务流程，从承租人资质审核、租赁物评估到租金回收管理，每一个环节都需要精准的风险识别与管理能力。

具体而言，融资租赁风险控制岗的主要职责包括以下几个方面：

1. 风险识别与评估

风险控制人员需要对企业财务状况、行业前景以及市场环境进行深入分析，识别潜在的信用风险和市场风险。在评估一家制造企业的资质时，风险控制人员会重点关注其经营稳定性、盈利能力以及应收账款周转率等关键指标。

2. 租赁项目尽职调查

在融资租赁交易中，尽职调查是确保交易安全的重要环节。风险控制人员需要对承租人的资信状况、担保能力以及租赁物的权属情况进行全面核实。这包括审查企业的财务报表、走访企业实地考察，甚至可能对关键管理人员进行背景调查。

3. 合同设计与风险管理

风险控制人员还需要参与融资租赁合同的设计工作，确保合同条款能够有效防范风险。在租金支付方式、担保措施以及违约责任等方面设置合理的保护机制，以降低企业的法律风险。

融资租赁风险控制岗招聘：解析行业需求与发展前景 图2

4. 贷后监控与预警管理

在融资租赁业务完成之后，风险控制人员需要持续关注承租人的经营状况和还款能力。通过定期跟踪财务数据、监测市场变化，及时发现潜在风险并制定应对措施。

5. 合规性审查与报告撰写

作为风险管理的重要组成部分，合规性审查能够确保融资租赁交易符合相关法律法规及公司内部政策。风险控制人员还需要撰写风险评估报告，为管理层决策提供依据。

融资租赁风险控制岗的核心技能要求

由于融资租赁风险控制工作涉及多个领域，企业对岗位候选人提出了较高的能力要求。具体而言，具备以下核心技能的从业人员更容易在竞争激烈的市场中脱颖而出：

1. 扎实的专业知识

风险控制人员需要熟悉《合同法》、《物权法》等相关法律法规，并了解融资租赁行业的相关政策和监管要求。对会计准则、财务分析方法以及风险管理理论的掌握也是不可或缺的能力。

2. 敏锐的风险识别能力

在复杂的市场环境中，风险控制人员需要具备快速识别潜在风险的能力。这不仅包括对企业基本面的判断，还需要对宏观经济环境和行业发展趋势保持高度敏感。

3. 数据分析与建模技能

随着数字化转型的推进，融资租赁公司越来越多地运用大数据技术进行风险管理。掌握数据挖掘、统计分析以及信用评分模型等技能，能够显着提升风险控制工作的效率和精准度。

4. 良好的沟通协调能力

风险控制人员需要与多个部门（如业务团队、法务部门）保持密切合作，确保各项风控措施的有效落实。在与承租人谈判过程中，也需要展现出良好的沟通技巧，以维护公司利益。

5. 持续学习与创新能力

融资租赁行业变化迅速，新的金融工具和风险管理技术不断涌现。风险控制人员需要具备终身学习的能力，并能够在实践中不断创新，优化风控流程。

融资租赁风险控制岗的市场需求

融资租赁行业的快速发展带来了大量的人才需求。尤其是在一线城市如北京、上海、广州等，融资租赁公司对专业风险控制人才的需求持续。根据猎头公司发布的报告显示，2023年融资租赁行业的人才缺口已超过1.5万人，其中风险管理岗位的供需比仅为1:4。

从薪资待遇来看，融资租赁风险控制岗的薪资水平相对较高，尤其是在头部企业，年薪普遍在30万至60万元之间。随着工作经验的积累和专业能力的提升，从业者的职业发展空间也较为广阔。许多优秀的风险控制人员最终会走上管理岗位，甚至成为企业的核心决策层成员。

未来发展趋势与职业建议

尽管融资租赁行业前景光明，但风险控制工作仍然面临诸多挑战。如何在数字化时代提高风控效率？如何应对复杂的国际贸易环境带来的不确定性？这些问题都需要从业者进一步思考和探索。

对于有意从事融资租赁风险控制工作的求职者来说，以下几点建议或许能够有所帮助：

1. 提升专业素养

通过系统学习融资租赁相关知识，获取行业权威认证（如CFA、FRM等），以增强自身竞争力。

2. 积累实务经验

尽可能参与真实的融资租赁项目，从实践中积累经验，提升分析和解决问题的能力。

3. 关注行业发展动态

密切跟踪政策变化和市场趋势，了解最新的风险管理技术和工具，保持知识的前沿性。

4. 注重跨领域学习

由于风险控制工作涉及多个领域，从业者需要具备跨界思维，关注宏观经济、行业动态以及技术发展等多个维度的信息。

融资租赁作为现代金融体系中不可或缺的一部分，其发展离不开专业风险控制人才的支持。随着行业的不断壮大和政策环境的持续优化，融资租赁风险控制岗的职业前景将更加广阔。对于有意进入这一领域的从业者而言，只有不断提升自身能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为企业的稳健发展保驾护航。

在这个充满机遇与挑战的时代，融资租赁风险控制人员不仅要具备扎实的专业基础，还需要保持敏锐的市场洞察力和创新精神，以应对未来可能出现的各种风险。相信通过不断努力，在这一领域的从业者必定能够在职业生涯中实现个人价值，推动融资租赁行业的持续健康发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）