广东绿展科技有限公司招聘|新能源领域的人才机遇与行业趋势

当前，全球范围内对于绿色能源的需求日益，中国的新能源产业正处于高速发展阶段。作为一家聚焦于智能电网和绿色能源解决方案的高新技术企业，“公司”——即广东绿展科技有限公司（以下简称“该公司”）在这一领域占据了重要地位。从公司的招聘需求、行业发展趋势以及招聘会相关信息等方面展开讨论。

公司概况与招聘背景

公司成立于2010年，总部位于华南地区某国家级高新技术产业园区。经过十余年的发展，该公司已成长为一家集研发、生产、销售和服务于一体的现代化企业，并在智能电网、储能技术及绿色能源应用领域积累了深厚的技术底蕴和市场优势。目前，公司在珠三角和长三角地区设有多个分支机构，并在全球范围内建立了完善的 sa network。

为了进一步提升市场竞争力，公司计划在未来三年内将员工总数扩大至150人以上，其中技术研发类岗位占比将超过40%。本次招聘主要面向以下领域：智能电网工程师、储能系统研发人员、新能源项目管理专员以及市场营销专家。这些岗位的设置不仅体现了该公司对技术创新和市场拓展的重视，也反映了整个行业对于高素质人才的需求。

公司招聘会与校企合作

为了优化人才招募流程并提升招聘效率，“公司”定期举办专场招聘会，并积极与高校建立合作关系。近期 company 在广州、深圳等城市组织了多场校园宣讲会，吸引了来自华南理工大学、中山大学和暨南大学等重点院校的数百名学生参与。

广东绿展科技有限公司招聘|新能源领域的人才机遇与行业趋势 图1

在2024年的秋季招聘会上，该公司首次尝试采用“校企联合培养”的模式，与多家高校共建“绿色能源人才输送计划”。这一计划旨在通过定向培养的方式，为公司输送具有扎实专业知识和实战经验的专业人才。公司还特别设立了“技术创新奖学金”，鼓励学生在新能源相关领域的学术研究和创新实践。

岗位需求与薪资待遇

根据招聘简章，“公司”目前针对以下岗位开放申请：

1. 智能电网研发工程师

岗位职责：负责智能电网控制系统的设计、优化及实施，参与前沿技术的研究与开发。

要求：硕士及以上，电力系统及相关专业背景；熟悉Python/C 编程语言，具有相关项目经验者优先。

2. 储能系统研发专员

岗位职责：参与电池管理系统（BMS）和其他储能设备的研发工作，确保产品性能达到行业标准。

要求：本科及以上，能源工程或自动化专业背景；具备实验室操作经验和较强的动手能力。

3. 市场营销与项目管理

岗位职责：负责市场开拓、客户关系维护以及项目投标工作，协调研发团队完成技术方案制定。

要求：本科及以上，市场营销或工程管理相关专业背景；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

公司还为员工提供了具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于：六险一金、年度绩效奖金、带薪年假以及住房补贴等。对于应届毕业生，公司特别推出了“成长导师计划”，助力新人快速融入职场并提升专业能力。

猎头合作与高端人才引进

除了校企合作和专场招聘，“公司”还通过猎头机构积极引进行业内的高端人才。该公司已与国内多家知名猎头公司达成战略合作，重点招募储能技术、智能电网等领域的高级工程师和技术领军人才。对于加入公司的高端人才，公司将提供具有市场竞争力的年薪（10万以上）以及股权激励计划，助力其在事业和个人发展上实现双赢。

行业趋势与人才储备

新能源产业是国家“十四五”重点发展的战略新兴产业。根据最新发布的《中国新能源产业发展报告》，预计到2030年，我国新能源市场规模将达到10万亿元，相关从业人数将超过50万人。在此背景下，“公司”的人才需求不仅反映了企业的战略规划，也体现了整个行业对于高素质人才的迫切需求。

为了更好地满足市场需求，该公司还特别推出了“绿色能源未来领袖计划”，重点培养具备跨学科知识和创新能力的专业人才。该计划通过内部培训、外部交流以及项目实践等方式，全面提升员工的技术能力和职业素养。

广东绿展科技有限公司招聘|新能源领域的人才机遇与行业趋势 图2

“公司”的 hiring 进程不仅为企业自身的持续发展提供了人才保障，也为整个新能源行业的人才培养和产业升级注入了新的活力。随着国家对绿色能源的政策支持力度不断加大，该公司将继续加强在技术研发和人才培养方面的投入，为员工提供更广阔的职业发展空间。

如果您对“公司”或相关招聘岗位感兴趣，请访问其（www.zhaopin.com）查阅详细招聘信息，并通过在线申请的方式提交您的简历。我们期待您的加入，共同推动新能源产业的可持续发展！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）