银行招聘融资租赁岗位，职业发展广阔

融资租赁作为一种新型的融资方式，已经在国内得到了广泛的应用和推广，其发展前景十分广阔。与此银行也开始重视融资租赁业务，纷纷开展相关的业务，且对于融资租赁人才的需求也越来越大。银行招聘融资租赁岗位，职业发展广阔。

融资租赁行业的发展前景

融资租赁是指由融资租赁公司向客户提供经济租赁方式的融资服务，以满足客户对设备、机器等资产的融资需求。融资租赁业务在国内的发展受到了多方面的支持和推动，包括政府政策的扶持、银行的支持、以及社会上对于融资租赁的认可度不断提高等。预计未来五年，融资租赁行业将保持高速，其中重点发展领域包括航空、轨道交通、医疗设备等。

银行融资租赁业务的发展现状

随着融资租赁业务的不断发展，越来越多的银行开始涉足融资租赁业务。目前，国内各大银行均已开展了融资租赁业务，且规模不断扩大。工商银行、建设银行、农业银行等国有大型银行均已成立了融资租赁子公司，拓展了融资租赁业务的版图。还有一些专业的融资租赁公司，中信融资租赁、招商融资租赁等，这些公司的融资租赁业务也在快速发展中。

银行招聘融资租赁岗位的职业发展

随着银行融资租赁业务的发展，银行对于融资租赁人才的需求也越来越大，银行招聘融资租赁岗位的职业发展前景也十分广阔。下面就银行融资租赁岗位的职业发展进行详细分析。

1.职业起点

银行招聘融资租赁岗位，通常会对应届毕业生开放，这也是融资租赁人才的职业起点。对于刚入行的融资租赁人员来说，银行会提供专业的培训和指导，帮助他们快速适应工作，并掌握必要的知识和技能。

2.职业晋升

银行融资租赁岗位的职业晋升通常分为两种，一种是纵向晋升，即从基层员工逐步晋升为高层管理人员；另一种是横向发展，即由单一的融资租赁业务岗位，逐步转变为多元化的业务开发和管理岗位。这些职业晋升需要员工具备较高的专业素质和管理能力。

银行招聘融资租赁岗位，职业发展广阔

3.职业福利

银行对于融资租赁人才的职业福利也较为丰厚，包括工资待遇、保险福利、职业培训等。银行还会为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，以吸引更多的人才加入融资租赁行业。

融资租赁人才的专业素质要求

银行招聘融资租赁岗位，对于应聘者的专业素质要求较高。以下是融资租赁人才的主要专业素质要求：

1.资产评估能力

融资租赁业务的核心在于资产评估，融资租赁人才需要具备一定的资产评估能力，能够独立完成资产评估报告。

2.金融知识

融资租赁业务与金融密切相关，融资租赁人才需要掌握一定的金融知识，包括金融市场、融资产品、风险管理等方面的知识。

3.团队合作能力

融资租赁业务通常需要多个部门之间的协作，融资租赁人才需要具备较强的团队合作能力，能够有效地与其他部门协作，完成业务流程。

4.市场营销能力

融资租赁业务需要与客户直接接触，融资租赁人才需要具备一定的市场营销能力，能够有效地开拓市场，提高业务的销售额。

银行招聘融资租赁岗位，职业发展广阔

融资租赁作为一种新型的融资方式，已经在国内得到了广泛的应用和推广，其发展前景十分广阔。与此银行也开始重视融资租赁业务，纷纷开展相关的业务，且对于融资租赁人才的需求也越来越大。银行招聘融资租赁岗位，职业发展广阔。对于有志于从事融资租赁行业的人士来说，不妨考虑银行的融资租赁岗位，以实现自己的职业发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）