南京社会保障局浦口区：民生服务与社会治理创新

“南京社会保障局浦口区”？

“南京社会保障局浦口区”是指南京市浦口区人民政府下属的社会保障管理机构。它主要负责本区域内居民的就业创业、社会保险、劳动保障监察等相关事务，致力于为辖区内居民提供全面的社会保障服务。

随着经济社会发展和人口结构变化，浦口区社保局在民生保障方面的工作内容不断拓展，服务质量也在不断提升。该局通过完善政策体系、创新服务模式，努力实现“让群众少跑腿、数据多跑路”的目标，切实增强人民群众的获得感和幸福感。

南京社会保障局浦口区的主要职能

南京社会保障局浦口区：民生服务与社会治理创新 图1

1. 就业创业服务

浦口区社保局积极推动辖区内居民特别是青年群体的就业工作。通过搭建线上招聘平台、开展职业技能培训等，帮助求职者提升就业能力，匹配合适岗位。该局还为创业者提供政策支持和服务，助力小微企业发展。

2. 社会保险管理

作为南京市社保体系的重要组成部分，浦口区社保局负责区域内居民的社会保险登记、缴费核定及待遇支付工作。全区社保覆盖范围持续扩大，养老、医疗、失业等各项保险的参保率显着提高。

3. 劳动保障监察

浦口区社保局还承担着维护劳动者合法权益的重要职责。通过加强企业用工监管、受理劳动争议投诉等，有效预防和化解劳动纠纷，保护劳动者合法权益。

4. 政策宣传与创新

为了更好地服务群众，浦口区社保局不断创新工作。通过“互联网 政务服务”模式，实现社保业务的在线办理；定期开展政策宣传活动，提高居民对社保政策的知晓度和参与度。

南京社会保障局浦口区近年来的工作成效

1. 就业形势总体稳定

在经济下行压力加大的背景下，浦口区通过精准施策，确保了全区就业形势的基本稳定。2023年，新增城镇就业岗位超过80个，登记失业率控制在较低水平。

2. 社会保险覆盖率提升

截至目前，全区基本养老保险、医疗保险等参保人数均已达到或超额完成年度目标任务。特别是在城乡居民养老保险方面，参保率达到95%以上。

3. 劳动保障监察成效显着

通过建立网格化监管机制和畅通举报投诉渠道，浦口区劳动监察案件结案率达到98%以上，切实维护了劳动者的合法权益。

4. 服务优化升级

浦口区社保局积极推动“智慧人社”建设，在全区范围内推行“不见面”办理模式。居民可以通过手机APP或网站完成社保查询、待遇申领等业务，极大提升了办事效率。

未来发展方向

面对社会治理的新要求，浦口区社保局将继续深化改革创新，不断提升民生保障水平：

南京社会保障局浦口区：民生服务与社会治理创新 图2

1. 推进参保扩面工作

重点关注灵活就业人员、新业态从业者等群体的社保覆盖问题，进一步扩大社会保险覆盖面。

2. 加强基层服务平台建设

在全区范围内完善街道、社区两级人社服务网络，确保群众能够就近办理各类社保业务。

3. 提升信息化服务水平

持续优化“智慧人社”系统功能，推动更多事项实现全程网办，让数据多跑路、群众少跑腿。

4. 创新社会治理模式

积极探索“大数据 网格化 铁脚板”的社会治理新模式，运用科技手段提升人社服务的精准度和效率。

南京社会保障局浦口区以其高效的为民服务能力和不断创新的工作方式，在保障和改善民生方面发挥了重要作用。该局将继续以“人民为中心”的工作导向，努力开创浦口区社会保障事业新局面，为建设更加和谐美好的社会贡献力量。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）